5月6日,集團公司黨委書記、董事長韓珍堂熱情接待了山西職業(yè)技術(shù)學院黨委書記雷承鋒一行。雙方就校企聯(lián)合、人才培養(yǎng)引進等方面進行了深入探討。山西職業(yè)技術(shù)學院是山西省省屬普通高等職業(yè)技術(shù)院校,是全國高職高專人才培養(yǎng)工作辦學水平優(yōu)秀等級院校、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職立項建設(shè)院校、國家首批現(xiàn)代學徒制試點單位、山西省優(yōu)質(zhì)高職院校。辦學40多年來,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了10萬余名畢業(yè)生,涌現(xiàn)出了一大批行業(yè)領(lǐng)軍人物、技術(shù)骨干和能工巧匠。
韓珍堂對客人一行的到來表示熱烈歡迎,對山西職業(yè)技術(shù)學院長期以來的支持和幫助表示感謝。他說,新質(zhì)生產(chǎn)力的特點是創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。公司始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng),把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展的核心位置,依托全國重點實驗室和國家級企業(yè)技術(shù)中心,建立了“一重點、一中心、多基地”研發(fā)體系,形成了“3+5+3”產(chǎn)品布局,全面推進高端裝備制造轉(zhuǎn)型升級。公司堅持以開放的姿態(tài)引進人才,不斷加強不同層次的人才培養(yǎng)工作,堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進并舉,同時深化與高校、科研院所合作交流,持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,一大批工匠、勞模不斷涌現(xiàn)。企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體,只有把科研成果從實驗室“搬”到生產(chǎn)線,才能檢驗其應(yīng)用價值,希望雙方能發(fā)揮各自優(yōu)勢,圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,加強教學、培訓、用人、聯(lián)合共建等多方面互動,真正推動校企合作取得實質(zhì)性進展,共同為譜寫中國式現(xiàn)代化山西篇章作出新的更大貢獻。
雷承鋒對太重的信任表示非常感謝,他說,太重作為“共和國長子”,以500多項中國和世界第一,為國家經(jīng)濟發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,讓人欽佩!山西職業(yè)技術(shù)學院作為一所“雙高計劃”院校,為相關(guān)企業(yè)輸送了很多高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,很多專業(yè)優(yōu)勢與太重的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求高度契合,二者在人才培育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化等方面有著共同的需求和廣闊的合作空間。山西職業(yè)技術(shù)學院將緊跟太重改革發(fā)展步伐,在增強職業(yè)教育的適應(yīng)性上下功夫,圍繞太重實際需求全力提供更適配的人才,爭取為企業(yè)培養(yǎng)出適應(yīng)性更強的專業(yè)技術(shù)人才,輸送更多的大國工匠、能工巧匠,為太重高質(zhì)量高速度發(fā)展提供技能人才支撐。
集團公司董事、太原重工總經(jīng)理王省林及相關(guān)單位負責人參加座談。